【新闻专题：新移民揾工三之二】OWP同路人传授3大揾工贴士

多伦多香港人社区中心日前与 20 名雇主合作举办「香港人职业展览」，逾400 人参加。中心透过其社区网络，接洽到一班上一代移民，他们也曾经历「人生路不熟」的徬徨阶段，愿意帮助这班加拿大新力军。负责人胡耀昌（Max）也是持 OWP 的移加港人，来到多伦多也有 1年多的时间，盼望中心能连结两代移民，并以过来人身分，向新到埗的朋友分享经验。

1.慎填履历个人资料
加拿大社会反对不同形式的歧视，雇主为免与员工不欢而散后堕入歧视的指控，故由审视履历一刻已排除有过多个人资料的应征者。一些在香港无伤大雅或必须的资料，如相片、性别、地址、年龄和宗教背景等都可省略，他建议大家只需填上姓名及联络方式（电话和电邮）便可。

2.履历宜简洁精辟
除了个人资料，Max 提醒大家履历的篇幅宜「一版起，两版止」。有丰富工作经验及学历背景的朋友，他建议事前清楚行业的生态及公司的需求，对症下药填写资料。为方便了解各行各业，中心亦有定期举办各行业的求职工作坊，为大家打底，银行业、社福界、市场业（Marketing）和传媒业等工作坊将在不久后举办。

至于白纸一张的新移民，反而会担心「冇嘢写」的问题，对此 Max 建议集中个人的性格强项。如果依旧感到苦无对策，中心也有提供一对一检视履历的咨询服务，一齐「度掂佢」。

3.首分工作持开放心态
Max 坦言人应望高处，初期不妨集中本行甚至在香港的同一职级。然而，这不代表可以坐食山崩，Max 忠告大家对首分工作持开放心态（open mind），为自己定一个时限，过后便要降低要求，甚至转行以尽快积累本地工作经验。他补 充：「 撇 除 朋友转介，雇主十分重视本地工作经验，对零经验的应征者为之却步。」

图片：多伦多香港人社区中心提供

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