CIBC華裔女高層向男上司提訴訟 判決有人不服氣?
【星島綜合報道】加拿大帝國商業銀行(CIBC)倫敦分行被華裔女高層提出訴訟。
據英國dailymail報道,一名CIBC銀行倫敦分行華裔女高管稱,她的男老闆曾開玩笑讓她幫忙照看孩子,同事們還戲稱她為「ladette」(假小子),她覺得受到了歧視並起訴了銀行,但最終敗訴。
英國華裔女高管Zhufang Wei試圖起訴加拿大帝國商業銀行(Canadian Imperial Bank of Commerce,簡稱CIBC)的倫敦分行,並要求其賠償80萬英鎊(約為加幣120萬)。她稱自己是歧視的受害者。
Wei在普林斯頓大學獲得了數學學士學位,在斯坦福大學獲得電腦科學碩士學位。
她於2018年4月開始為該行工作,此前曾在高盛(Goldman Sachs)和瑞信(Credit Suisse)任職。
指責老闆看不起中國人
Wei還指責他的老闆Lee「看不起」中國人,比如他在一次工作活動中提名讓Wei擔任司儀時,她說這個只是「做做樣子」,並沒有實際行動。
另一位老闆還告訴她不要穿「緊身連衣裙」,因為他「需要集中精力」。但這些指控被法庭駁回,法庭發現Lee先生在照看孩子這件事上是在開玩笑,並很真誠地支持她。陪審團還稱,她的老闆們從未對着裝發表過評論。
不滿意薪水拒絕新職位後被解僱
2020年3月,法庭審理了Wei被解職的案件。此前,英國退歐後,她計劃去盧森堡的辦事處擔任新職務,但她認為自己沒有得到應得的加薪。
Wei原本將同時擔任首席運營官和首席風險官,她「天真地」認為自己將獲得「45萬歐元左右」的兩份薪水。
她在2020年初拒絕了這份工作,因為她已經為此準備了好幾個月,她在倫敦的工作也被解僱了。
法院裁定
就業法官霍利·斯托特(Holly Stout)裁定,Wei就有關種族和性別歧視的指控沒有法律依據,但她是裁員變動的受害者。
法官說 :「法庭認為Wei在多個方面都是不可靠的證人,因為她的證據在多個方面都修飾或扭曲了事實。」
法官補充說:「我們認為銀行的文化中有歧視和/或貶低女性的因素,但這些因素僅限於「辦公室玩笑」或「粗俗的話」,而不是任何歧視女性文化的表現。」「我們進一步發現,Lee對中國女性總體上也沒有歧視態度。」
法官補充說:「在我們的判斷中,「假小子」事件是我們所謂的『粗俗的話』的一個例子,我們指的是出於好意的用詞不當和刻板的語言。」
「他們應該更謹慎地選擇措辭,但他們沒有這樣做,反而冒犯了對方。」Wei在領英上的個人資料顯示她現在是英國德比大學的一名理事。
法庭的判決,你怎麼看?
T11