韓國年輕醫生集體辭職 與職場世代不公有關 實習醫生人工跟譚仔姐姐一樣?!
韓國醫生集體辭職,引起全球熱議。事實上,寒窗苦讀多年,才獲得醫生資格、擠身帶來光環的職業,究竟韓國醫生為何要走到這一步?從職場的角度去看,離不開收入不均、醫療訴訟頻繁、醫美行業搶人才等的核心問題。
跟香港相似,韓國醫療系統同樣面對醫生人手不足的問題,故韓國醫生收入在經濟合作暨發展組織(OECD)的統計中名列前茅,且明顯高於韓國平均薪酬水平。據經合組織《2023年衞生統計》報告,以2020年購買力平價匯率計算,韓國受薪醫生的平均年收入達19.3萬美元(約150.5萬港元),開設診所的醫生平均年收入為29.9萬美元(約233.2萬港元)。
實習、住院醫生月薪約2萬元
相比之下,德國醫生在2020年的年度平均收入為18.8萬美元,法國則為9.9萬美元,OECD成員的平均水平則為10.8萬美元。由此可見,韓國醫生的薪酬並不低,但身處實習醫生和住院醫生階段的職場新人待遇就「少得可憐」;而他們就是醫療界的主力,佔醫護人手三至四成,並是這場罷工的主要策劃者。
據韓國媒體報導,這一些實習醫生和住院醫生每周的工作時數平均為93小時,但每月收入僅為350萬至400萬韓元(約2萬及2.4萬港元),故被韓國醫療保健系統中評價為最糟糕的工作環境。
而本月初,韓國尹錫悅政府宣布一項增加全國醫學院招生名額65%的計畫。目前韓國有3,000名醫生,預計將增加到5,000名。換言之,韓國政府是透過增加這一群「低薪」的實習醫生和住院醫生,從而支撐整個體系、解決醫病比偏低的問題。
值得留意的是,一個韓國人要成為醫生,需要經歷大學2年通識教育,以及4年的醫學教育,然後參加醫師執照考試,接著是1年實習期、4年的住院醫生及2年的專科培訓,即總計13年才能成為一名專科醫生。
根據本港的招聘網站顯示,「譚仔姐姐」的店長或副店長的人工亦可高達2萬港元。
醫療訴訟頻繁 補償額高達數億韓元
除了要挨得過頭幾年的低薪及工作量大,濫訴問題亦圍繞醫療業界多時,同時令醫生這個職業的成本及風險增加。分析指,由於韓國國民健康保險的財政激勵措施不當,導致醫療訴訟風險居高不下,令心胸外科、急診、婦科、兒科等較高風險領域的專科醫生極為短缺。
韓媒指出,以兒科為例,小朋友身體較小,故手術難度大,若治療結果欠佳,往往容易鬧上法庭,根據期待壽命的補償額也會高達數億韓元。據統計,每年約有750名韓國醫生因醫療糾紛受到刑事指控,較日本高14.7倍,較英國高出580.6倍,比德國高出26.6倍。
為了減低面對醫療訴訟引致的金錢損失及心理壓力,去年韓國有大量初級醫生申請從事心理健康、眼科和整形外科專業。
醫美薪高安逸 搶走人才
醫療業界面對的另一個大難題,就是醫美產業優勢帶來的衝擊。韓國擁有價值40億美元的整形外科產業,除了市場需求龐大,即使無專科醫生資格,亦可月入千萬韓元。
《朝鮮日報》去年9月報道,沒有美容皮膚治療經驗的普通科醫生在首爾從事美容皮膚,一周工作6天月入可達1,300萬韓元(7.6萬港元)。而在取得普通科醫生資格後,至少要多花4、5年培訓,才可成為專業婦產科醫生,一周工作6天月入則為1,550萬韓元(9.1萬港元)左右。兩類醫生相比之下,可見專業醫生的性價比較低。
事實上,不少影視平台都有圍繞韓國醫生的劇集熱播,包括《低谷醫生》、《浪漫醫生金師傅》、《車貞淑醫生》等,雖然為求吸引觀眾、少不免添加一些戲劇效果,但亦某程度反映韓國職場上的「忙內」文化、絕對服從之階段觀念等,為新手醫生帶來的種種辛酸。
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