联合医院扩建工程外劳纠纷 发展局责成总承建商妥善处理 澄清涉事者不会被解雇

联合医院扩建工程地盘周一（9日）有外劳与雇主发生纠纷，发展局今天（10日）表示，局方一直与医务卫生局、医管局、劳工处等部门以及建造业总工会和工程的总承建商沟通。 

工会指有涉事外劳或遭解雇 局方责成查究

局方指，周一晚接获建造业总工会讯息，指当天在现场投诉的外劳或遭解雇，局方随即介入联络总承建商责成其查究及妥善处理，保障输入劳工的权益。发展方同晚亦知悉总承建商及分包商已向该批外劳澄清其不会被解雇，今早雇主亦再次作出有关承诺。 

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发展局强调，局方与相关部门已要求总承建商必须严格监督其分包商雇主，审慎处理劳工保障事宜，确保没有任何外劳权益被剥削，尤其外劳就其权益作出举报时，不应被解雇或面对任何形式的处罚。对于近日有外劳及工会作出举报，劳工处联同警方及廉政公署等执法部门进行调查，甚至有个案被起诉；而发展局作为建造业输入劳工计划审批方，亦会督促有关承建商履责。 

局方又重申， 政府、工会及承建商会继续保持紧密联系，防止输入劳工计划被滥用，并致力维护劳工的权益，将害群之马绳之于法。 

立法会人力事务委员会副主席、民建联九龙东立法会议员颜汶羽促请政府，尽快设立「外劳事务专组」打击不良雇主和不良中介，增加营运透明度，主动监察聘用程序、手续及费用等问题，制订匿名举报及突击巡查制度，并主动向外劳宣传教育，增强外劳的自我保障意识。