淘寶香港包郵︱向零售業「補刀」?邵家輝籲留心電器及食品安全 學者倡政府搭建平台宣傳中小企

阿里巴巴擬斥10億元人民幣投入香港市場,旗下的淘寶亦宣布由10月1日起將香港納入「包郵區」,推出「滿¥99包郵到港」服務,為期3個月。除8月起已免運費的服飾外,這次更涵蓋3C數碼、化妝護膚、家居收納、運動娛樂等種類。「淘寶香港包郵」到港,對愛網購的港人是佳音,但對於正渡過「零售業寒冬」的商戶來說,是福還是禍?

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淘寶宣布由10月1日起將香港納入「包郵區」,推出「滿¥99包郵到港」服務,為期3個月。
淘寶宣布由10月1日起將香港納入「包郵區」,推出「滿¥99包郵到港」服務,為期3個月。

 

莊太量向《星島頭條》表示,淘寶所售的商品本身已經很便,相信「包唔包郵本身都多人買」。
莊太量向《星島頭條》表示,淘寶所售的商品本身已經很便,相信「包唔包郵本身都多人買」。

 

除8月起已免運費的服飾外,這次更涵蓋3C數碼、化妝護膚、家居收納、運動娛樂等種類。
除8月起已免運費的服飾外,這次更涵蓋3C數碼、化妝護膚、家居收納、運動娛樂等種類。

 

莊太量說,本港零售店舖現時有不少已結業,例如DVD舖、書局、旅行社等需要已日漸減少。
莊太量說,本港零售店舖現時有不少已結業,例如DVD舖、書局、旅行社等需要已日漸減少。

 

他指消費者都傾向在網上購物,但部分種類如售賣金飾珠寶、食肆等則仍站得住腳。
他指消費者都傾向在網上購物,但部分種類如售賣金飾珠寶、食肆等則仍站得住腳。

 

莊太量:對實體零售店需求大減「已返唔到轉頭」

中大劉佐德全球經濟及金融研究所常務所長莊太量向《星島頭條》表示,淘寶所售的商品本身已經很便宜,相信「包唔包郵本身都多人買」,未必會太影響銷量,認為淘寶此舉主要用作對抗電商平台勁敵「拼多多」。莊太量說,本港零售實體店舖現時有不少已結業,例如DVD舖、書局、旅行社等需要已日漸減少,消費者都傾向在網上購物,但部分種類如售賣金飾珠寶、食肆等則仍站得住腳。

對於社會對實體零售店需求大減,莊太量坦言「已經返唔到轉頭」,建議地舖空間改變用途,以作不同的轉型。他指投資者的商舖過於集中,一間地舖減租或引致連鎖反應,甚至銀行也繼而「Call Loan」,建議業主可將舖位打通,例如讓租戶開食肆。

他又指中小企資源不多,提出政府可帶頭搭建網上宣傳平台,協助本地中小企宣傳他們的產品,利用政府資源讓中小企可在資源有限的情況下,以統整形式令他們可被本地、甚至世界的消費者看得到。

邵家輝擔心越來越多淘寶貨、尤其食物和電器進入本港時,安全問題或成隱憂。
邵家輝擔心越來越多淘寶貨、尤其食物和電器進入本港時,安全問題或成隱憂。

 

他又指本港「四電一腦」的環保政策亦規管生產及棄置電子產品,從淘寶購入電器運或令政策難發揮作用。
他又指本港「四電一腦」的環保政策亦規管生產及棄置電子產品,從淘寶購入電器運或令政策難發揮作用。

 

他指本港有機電工程署,把關市售電器的安全性和能源效能標籤。
他指本港有機電工程署,把關市售電器的安全性和能源效能標籤。

 

邵家輝認為在人口老化、人手長期不足但全民就業的背景下,餐飲及零售界應容許輸入外勞。
邵家輝認為在人口老化、人手長期不足但全民就業的背景下,餐飲及零售界應容許輸入外勞。

 

他以新加坡輸入外勞100多萬名,但人工資水平仍比香港高,認為不會拖低本地人薪酬水平。
他以新加坡輸入外勞100多萬名,但人工資水平仍比香港高,認為不會拖低本地人薪酬水平。

 

邵家輝:以包郵吸引新客戶 

批發及零售界、自由黨立法會議員邵家輝表示淘寶郵費本身也不貴,現時宣布包郵只是多一樣特點吸引新客戶。不過邵家輝擔心越來越多淘寶貨、尤其食物和電器進入本港時,安全問題或成隱憂,又有保養維修問題。他指本港有機電工程署,把關市售電器的安全性和能源效能標籤;此外,本港「四電一腦」的環保政策亦規管生產及棄置電子產品,從淘寶購入電器運或令政策難發揮作用。

邵家輝又指,本港購買的食品質素有食安中心嚴格把關、又有食物營養標籤,對消費者食安有保障,但當經淘寶運送的內地食品則需格外留意,他認為政府有責任要研究,如何做好把關工作。他呼籲業界需面對、迎接變革,否則挑戰越來越大、地舖成本高、終有一日支出與收入難平衡。

「市民周末假日北上已用腳話畀大家知點揀」

邵家輝說,商舖租金對比往年已大幅調落,惟經營成本最高之一的薪金仍高企,認為在人口老化、人手長期不足但全民就業的背景下,餐飲及零售界應容許輸入外勞。他指現輸入外勞計劃要求「月薪達工資中位數+9,600元培訓費+住宿費」,令僱主在申請時卻步,對中小企業更是沉重負擔,反問「咁又何來競爭力呢」,直言「市民周末假日北上、已用腳話畀大家知點揀」。

他以新加坡有100多萬名外勞為例,指他們的外勞工資僅為本地工資的三分二,當地亦強調本地員工就業優先,而新加坡人工資水平仍比香港高,並無拖低本地人薪酬水平,相信本港也應能放寬「工資中位數」規定,以保香港整體利益。至於關注勞工權益的意見指做令本地工人失業、權益受損,他則表示可透過「配額制」解決擔憂,例如每請3名本地員工,才能請1名外勞,以控制外勞數量佔比。他續指,若屆時本地失業率提升,則可再提高申請外勞配額的門檻。

記者:陳俊豪

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