加拿大僱用臨時外勞政策有變！範圍再縮小

【星島綜合報道】加拿大的僱主從周四（26日）開始，將面臨僱用低薪臨時外籍勞工的新限制(TFW)——聯邦政府表示，這項政策轉變將促使企業更加努力僱用已經在加拿大的工人。

正如聯邦就業和社會發展局(Employment and Social Development Canada，ESDC)8月份所宣布的那樣，加拿大臨時外籍工人計劃周四啟動了幾項變化。

以下是人們需要了解的概要資訊：

● 發生了什麼變化？

聯邦政府將停止處理勞動力市場影響評估（LMIA），特別是在全國失業率為6%或更高的地區、那些屬於TFW計劃低工資流的人，只要其所在地區的失業率仍然很高，政府就會阻止僱主僱用TFW。

此外，僱主現在被禁止透過加拿大的TFW計劃僱用超過10%的人力，該百分比適用於低工資流。此前，該上限設定為20%。

最後，TFW計劃的參與者只能從事低薪工作一年，少於之前的兩年限制。

● 誰受到影響？

周四的變化影響了TFW計劃低工資流的工人和僱主，該計劃管理工資低於其所在省或地區每小時工資中位數的工作。

例外情況可能適用於一些關鍵行業，包括農業、食品加工、建築和醫療保健的季節性和非季節性工作。

此外，本月早些時候，滿地可開始暫時凍結LMIA申請，並計劃於明年3月3日恢復。

● 為什麼會發生這種情況？

近幾個月來，加拿大工作和/或學習簽證持有者數量急劇增加，聯邦政府宣布收緊對非永久移民的限制。

新聞稿指出，周四的變化只是縮小資格範圍的最新舉措，自2023年10月以來，TFW勞動力上限從30%降至20%，現在又從20%降至10%。

報告稱：「隨著勞動力市場的放鬆，加拿大政府開始取消旨在解決勞動力嚴重短缺問題的疫期措施。」

加拿大僱主被指有責任聘用本國工人。

聯邦就業和社會發展局8月的公告稱，今年5月和6月失業率連續兩個月上升，當時最新數據顯示全國失業率為6.4%。

就業部長Randy Boissonnault在新聞稿中表示：「臨時外國工人計劃旨在解決勞動力市場短缺問題，因為加拿大人無法填補這些職位。」

「我們今天做出的改變將優先考慮加拿大工人，並確保國人可以相信該計劃正在滿足我們經濟的需求。」

● 接下來會發生什麼事？

就業和社會發展局表示，聯邦政府「將繼續監測勞動力市場狀況，並根據需要對該計劃做進一步調整」，預計會在今年年底前進行實質審查。

8月發布的警告稱，進一步的調整可能會影響TFW計劃的高工資流、現有但未填補的LMIA職位、某些經濟部門目前的例外情況、以及可能擴大對未納入人口普查都會區（Census Metropolitan Area，CMA）的農村地區的限制。

根據最新估計，到2023年，大約有1,000萬加拿大人（即略高於總人口的四分之一）居住在CMA之外。

圖：CBC

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