聯邦臨時外籍工人計劃改變 餐飲業憂慮找不到勞工

【星島綜合報道】聯邦政府對臨時外籍工人（TFW）計劃的最新變更將於周四生效，餐飲業估計將遭受巨大衝擊。

儘管政府堅稱這些改變旨在減少加拿大雇主對該計劃的依賴，但加拿大餐廳協會表示，目前該行業有 73,000 個職位空缺，其中農村、偏遠和旅遊地區的職位最難填補。

更新後的計劃將限制工人的合約期限從目前的兩年減少到一年，並將限制工作場所的外籍工人僅佔總職位的 10%，低於目前 20% 的上限。

謝爾維茲 (Mark von Schellwitz) 是加拿大餐飲協會西部副總裁。他指出，雇主為了僱用國際員工需花費大量時間做文書工作並支付費用，然後培訓員工，但這些人僅能有 12 個月的工作時間，是不值得的。

他認為調整 TFW 系統並不是解決方案。「你讓外籍勞工來工作一年後，必須將他們遣返並再次引入新的一批，這種創可貼解決方案沒有幫助。我們真正的目標是引進移民，讓他們成為永久居民。」

「我們這裡有大約 100 萬勞動力，他們是難民或移民家庭成員，但目前沒有工作。因此，我們需要一個計劃來匹配這些人，以便我們可以僱用他們。」

企業雇主現在必須提供勞動力市場影響評估，證明企業確實需要外國工人。

勞工倡導者長期以來一直認為，合約不應與單一雇主掛鉤，因為這會使員工容易受到虐待，並阻止工人到其他地方尋找工作。

參與該計劃的人預計在任期結束後離開加拿大，但在某些情況下，他們可以透過其他移民管道申請成為永久居民。

謝爾維茲說，雖然加拿大餐飲業的整體工人中只有約百分之三來自臨時外籍工人計劃，但計劃改變將嚴重影響小城鎮的企業，他們找不到工人，別無選擇，只能減少工作時間或完全關閉。

加通社資料圖片

v01

---------------------------------------------

>>>立即瀏覽【移民百答】欄目：新移民抵埗攻略，老華僑也未必知道的事，移民、工作、居住、食玩買、交通、報稅、銀行、福利、生育、教育。

>>>即讀【新移民專欄】：新移民第一身經驗，與你分享當下年輕移民生活日常大小事，即讀「新移民專欄」。