逾60%受访者指外劳影响工作机会或收入 有车衣工求职被拒雇主直言只请外劳
零售、商业及成衣业总工会一项调查显示,有44%受访者认为过去一年经济不景对收入或工作造成影响,当中约75%人表示受到较差影响,当中又以女性尤甚;有超过60%受访者认为扩阔输入劳工会影响工作机会或收入。工会指,今年首季失业率有轻微升幅,工友的工作时数亦有下降,又指有雇主为招聘外劳,以各种借口拒绝招聘本地求职人,促请政府重新检视输入劳工政策。
有从事制衣超过40年的工友表示,早前透过劳工处应征一份车衣工作,面试时曾试工展示简单缝纫技巧,但被雇主指不适合而未有聘用,雇主更多次声称只会聘请外劳,公开招聘只为满足劳工处的要求。工友曾向劳工处反映,处方表示会跟进但至今未有回音。
工会在4至8月向会员及其他人士进行问卷调查,以通讯平台收回177份回应。有超过60%受访者不认知政府即将由“418”的连续性合约规定改为“468”,即若雇员在4星期内工时满68小时,可享有雇佣福利 。另有约88%受访者在不同程度上,不认为“468”能改善劳工保障。
工会认为,“468”修订只是“换汤不换药”,如雇主逃避法例,工友可能在4星期内被安排工作67小时,令他们的工时和收入比现行规定减少。
工会建议政府按工时比例计算雇佣保障,加强雇员再培训支援,并每年征询各工会意见,检视输入劳工及本地就业情况。
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