舒适堡结业｜工联会接逾百员工求助申索逾1500万 促请政府就预缴式消费设冷静期

连锁健身中心舒适堡上周宣布暂时结业，湾仔店日前改名“Healthy”重新开业。 工联会表示截至今天（14日）共接获过百名宗员工求助，申索超过1,500万元，当中涉及8月份欠薪、遣散费、代通知金等。此外，亦有已预缴多年会籍及课程的会员求助。该会将于下周一（16日）举行员工咨询大会，呼吁公司尽快支付欠薪及解雇补偿，又促请政府正视金预缴式消费”问题，设“冷静期”、会籍年期上限及重大劳资纠纷预警机制。 

员工申索主要涉欠薪 遣散费及代通知金 

工联会理事长、立法会议员黄国表示，工联会权益委员会、香港康乐体育专业人员总会、香港健体专业人员总会及香港美容健体专业人员总会，以及各地区服务处及议员办事处过去一周积极跟进事件。各属会等共接获和转介舒适堡消费者及员工求助个案逾400宗，涉及总金额1,900万。当中，经工会处理的员工申索个案有100宗，申索金额超过1,500万元，主要涉及8月份欠薪、遣散费、代通知金等。 

邓家彪。方咏思摄

 

郭伟强。方咏思摄

 

丘耀诚。方咏思摄

 

黄国。

 

工联会权委会及相关工会将于9月16日举行“舒适堡员工咨询大会”。

 

据工会了解，舒适堡旗下有约740员工，当中包括约500名健身教练、约200名美容师，其余则为销售及后勤人员，是近年最大宗的劳资纠纷个案。工联会呼吁雇主尽快现身说法，清楚交待事件，又指资方如无力支薪，应主动签署无力付款声明书，节省工友申索程序及时间。 

该会立法会议员郭伟强表示，约八至九成舒适堡员工已到劳工处登记，呼吁尚未登记者尽快登记。他续指，由于政府成立跨部门专责小组跟进事件，劳工处亦加快有关工作流程，将个案提早到下个月处理，略过与资方调解程序，目前最关键资方负责人须现身签署无力偿还表格，以便缩短申请破产欠薪保障基金时间，但他称“呢个系一个好理想嘅想法”。 

郭伟强续指由于破欠保障范围未涵盖被拖欠的强积金供款，涉及金额约480万，他建议积金局尽快入禀代员工追讨，并对雇主作出刑事检控。 

邓家彪：事件被广泛报道 损害港服务业形象

工联会副理事长、立法会议员邓家彪表示，不少舒适堡会员对追讨退款持悲观心态，又指事件受到内地、澳门传媒的广泛报道，令本港服务业形象受损，形容“这是一个悲哀”。他认为政府及业界作出行动，重振消费者、游客在港消费的信心，而不是“俾人觉得呢度好多陷阱，唔知几时濑嘢（受骗）”。 

邓家彪又期望，特首李家超下月发表的《施政报告》会消费者保障议题提出方案，“我希望唔好定路向啦，嚟紧施政报告真系比市民睇到，政府早已经研究嘅方案可以出台”，即在重点行业如美容、健身、亲子班组、个人训练等的预缴式消费设不少于七天的冷静期及会籍年期上限，无条件在指定日期内退款。他强调，这些建议并非无毫根据，举例指电信行业主动七天冷静期，无条件退款承诺后，销售相关投诉即悬崖式下跌。认为“真金不怕红炉火”，商家毋需惧怕冷静期，令消费服务进入良性循环，希望政府将冷静期纳入立法日程。 

对于“Healthy”在舒适堡湾仔店旧址重开，工联会指其协助的舒适堡前员工，目前都未与前雇主及Healthy接触，相信Healthy若接收前员工，双方将会签订新合约。他呼吁健身教练与Healthy签约前，需仔细查看合约是否存在豁免项目，以免影响申诉索偿。该会又指Healthy从未披露经营者身份，但政府已成立包括执法机关的跨部门工作小组，相信可查明Healthy与舒适堡的关系。 

工联会副理事长、权益委员会主任丘燿诚表示，由于健身教练、美容师的雇佣关系复杂，该会未来将与劳工处、积金局紧密合作，持续跟进事件，协助工友追讨应有的薪金及强积金供款。工联会权委会及相关工会将于9月16日举行“舒适堡员工咨询大会”，届时该会将邀请劳工处及积金局代表出席，为会协助受影响员工填写申索文件、详细讲解申索程序及事件进度。 

  

记者：方咏思 

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