【有片】加拿大人不僅生活滿意度下降 對未來的希望也下降

【星島綜合報道】加拿大統計局周五（13日）發布的一份報告稱，加拿大人自2021年夏季以來，生活滿意度一直在下降。調查發現，只有48.6%的15歲及以上的國人對2024年的生活感到「高度滿意」。

加拿大統計局周五發布的一份報告稱，自2021年夏季開始對關鍵生活品質指標進行季度監測以來，國人的生活滿意度水準一直在下降。

該項季度社會調查的結果，是基於2021年4月至2024年3月期間蒐集的數據。

報告稱：「找出生活滿意度下降的原因可能具有挑戰性。」「然而，有跡象表明金融形勢已經影響了主觀幸福感。」

調查發現，不到一半（48.6%）的15歲及以上的加拿大人，對2024年的生活感到「高度滿意」，低於3年前的54%。

報告稱，不僅生活滿意度下降，「對未來的希望」也在下降，從2021年的65%下降到2024年的59.7%。

報告指出：「雖然這一主觀幸福感指標在過去幾年中一直在下降，但不同人群的生活滿意度仍然存在實質差異。」

年輕人與少數族裔更悲觀

較年輕的成年人（25歲至34歲）的生活滿意度顯著下降，自2021年以來，他們「對他們的生活非常滿意」的比例，平均每年下降3.9個百分點，2024年降至36.9%。

與此同時，長者（65歲及以上）則是保持了較高的滿意度，有61.5%的人對2024年的生活感到滿意。

此外，少數族裔的加拿大人平均比非少數族裔的加拿大人年輕，他們的生活滿意度下降幅度也比非少數族裔的加拿大人更大，生活滿意度較高的加拿大少數族裔比例，從2021年的52.7%下降到2024年的40.6%。

報告指出：「從2021年到2024年，這一下降幅度比非少數族裔加拿大人觀察到的下降幅度高出5倍多，非少數族裔加拿大人的生活滿意度每年下降0.8個百分點。」報告還指出，2024年，超過一半（51.5%）非少數族裔的加拿大人對自己生活感到滿意。

該調查探討了加拿大人對財務的擔憂，發現本國2024年面臨財務困難的人口比例為32.8%，高於2021年的18.6%。

報告稱：「與2021年相比，2024年經濟上沒有保障的加拿大人對自己的生活不太滿意。」

特別是，從2021年到2024年，面臨經濟困難的加拿大人生活滿意度每年下降2.1個百分點。

與此同時，很容易或非常容易滿足其財務需求的加拿大人中，生活滿意度正以每年0.8個百分點的速度增長。

這期間，最有可能面臨財務困難的群體，包括工作年齡的成年人、少數族裔加拿大人和殘疾人，他們都最不可能擁有高水準的生活滿意度。

所有年齡層對未來前景展望都低於3年前

2024年，所有年齡層的加拿大人對未來的希望都低於2021年。

具體來說，2021年夏季，68.3%的中年人對未來抱持正面看法，是所有年齡層中比例最高的，到2024年初，這一比例下降至59.7%。

據稱，中年人對未來前景抱持樂觀的比例正大幅下降，與15至24歲的年輕加拿大人持平，後者在2021年時對未來並不如中年人樂觀。

相較而言，年輕人積極態度的下降幅度要小得多，從2021年到2024年，每年下降1.3個百分點。2024年，有60.7%的年輕人對未來充滿希望。

不過，最近出現的一些跡象表明，人們對前景的看法似乎正在改善，統計局將「透過持續監測，將有可能確認這種上升趨勢是否持續。」

麥當勞前求職者大排長龍

現狀仍然令人憂心，最近安省麥當勞門前申請工作的人大排長龍，就反應了當前就業市場的現實。

幾個月來，社群媒體上充斥著人們在安省申請數十、數百甚至1,000多個工作，但都沒有成功的恐怖故事，凸顯在這個異常艱難的市場中求職者所面臨的令人心碎的困境。

尤其是在大多倫多地區，無論是在餐廳、零售店、保全公司、僱主招聘會或Tim Hortons和麥當勞等快餐店，門外經常會出現求職者排隊的現象。

與去年夏天一段瘋傳的影片類似，最近一段視頻顯示，數百人正排隊等著向基秦拿（Kitchener）麥當勞遞交簡歷，在這家無處不在的連鎖店大多倫多地區另一個門市外，一群所謂的候選人聚集在一起，令人對該地區的經濟狀況以及不斷惡化的情況感到擔憂。

 

 

 

 

 

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周五，一輛路過車輛上拍攝的一段Oshawa一家麥當勞求職場面的視頻，如病毒式瘋傳，只見一群年輕人在餐廳的停車場裡蜿蜒前行，其中許多人背著背包，還有一些人撐著雨傘，在炎熱的天氣下苦苦等待。

拍攝者對觀眾的規模感到敬畏，並咕噥了一些髒話。

@realtorontonewz分享了這則帖子，瀏覽量在短短幾個小時內就超過11萬次，吸引了無數評論。人們稱該視頻以及省內就業市場「瘋狂」和「毀滅性」，並指有多少成年人似乎正在排隊等待可能的工作。

有些人談到了加拿大因移民而導致的人口爆炸性增長，這給住房、基本服務以及可能的就業機會帶來了壓力。

許多僱主使用勞動力市場影響評估（LMIA）從國外而不是本地招募員工——包括Tim Hortons等公司——被曝光，也讓前景變得更糟，聯邦政府也提請人們注意他們所謂的「濫用和誤用」LMIA和臨時外籍工人(TFW)計劃的問題。

其中有一些人的回應對求職者表示理解，例如一個人說「我有點明白了，這家麥當勞距離Durham College和Ontario Tech可能只有5分鐘車程，許多國際學生希望利用靠近校園的工作地點，我不怪他們。」

另一個人說，對於所有排隊的人，「我尊重他們的工作意願」。

圖：路透社

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