輸入外勞︱司機老化嚴重 機場人手不足 議員業界齊籲加碼

調整輸入外勞政策,未必可以「一刀切」。行業輸入勞工計劃除建造業外,還包括運輸業輸入勞工計劃的公共小巴/客車行業,以及航空業。有交通運輸業界人士指,本港司機老化情況嚴重,跨境直通巴士尤為缺人。香港機場亦面臨勞動力不足,外勞可說是「供不應求」,有立法會議員表示,理解建造業因巿場因素導致工程量減少,令本地工人就業存在困難,但航空業即使用盡外勞配額「仍然唔夠人」,建議政府審視各輸入外勞計劃的重點,適度調節輸入量。

本港司機老化情況嚴重,跨境直通巴士尤為缺人。資料圖片
本港司機老化情況嚴重,跨境直通巴士尤為缺人。資料圖片

 

計入所有外勞,機場人手仍不足6萬個。資料圖片
計入所有外勞,機場人手仍不足6萬個。資料圖片

 

深港榮利直通巴聯席總經理張劍平表示,港人現時流行北上消遣,日後客量再升,人手不足情況會更嚴重。資料圖片
深港榮利直通巴聯席總經理張劍平表示,港人現時流行北上消遣,日後客量再升,人手不足情況會更嚴重。資料圖片

 

業界透露,首批跨境巴士外勞司機在工作上適應得不錯,非常勤力,乘客的反饋亦很正面。資料圖片
業界透露,首批跨境巴士外勞司機在工作上適應得不錯,非常勤力,乘客的反饋亦很正面。資料圖片

 

航運交通界立法會議員易志明建議將機場外勞配額修訂為「1:1」作分配。資料圖片
航運交通界立法會議員易志明建議將機場外勞配額修訂為「1:1」作分配。資料圖片

 

深港榮利直通巴聯席總經理張劍平表示,本地司機老化情況嚴重,單是旗下司機的年齡中位數已達55歲,惟因應跨境直通巴士司機需持國內A1牌照,而該牌照限定司機年齡不可超過60歲,故「若再不吸納新血,2年後便會有人手危機。」他續指,港人現時流行北上消遣,日後客量再升,人手不足情況會更嚴重,「我有1,300多輛直巴,最少需要逾1,000名司機,現在已請不夠人,本地也請不到人。」

張劍平指,因目前仍處於恢復期,相信運輸署會「睇餸食飯」,待客量上升後將外勞配額加碼。他又透露,首批跨境巴士外勞司機在工作上適應得不錯,非常勤力,乘客的反饋亦很正面。

航運交通界立法會議員易志明指,復常後本港機場仍缺2萬名工人,但政府仍遵循本地工人與外勞「2:1」比率,定出6,300個配額上限,「但即使用盡6,300個配額,仍未恢復新冠疫情前機場有7萬人工作的水平,計入所有外勞,目前人手仍不足6萬個。」他建議將外勞配額修訂為「1:1」作分配。

運輸署表示,截至上月19日,已有850名輸入公共小巴或客車司機抵港,當中650人已取得相關駕駛執照及完成路線培訓,並已投入駕駛工作;期望第二輪輸入計劃的勞工能盡快抵港受訓,以考取相關駕駛執照並投入工作,進一步紓緩公共小巴、客車行業人手嚴重短缺問題,維持公共交通服務的可靠性。

記者:謝宗英

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