【高慧然专栏】菲籍助理在韩国

两个星期前，一百名菲籍家务助理抵达韩国仁川机场，他们在接受在地培训后，将于9月初开始，为首尔家庭提供家政服务。

跟香港相比，菲籍工人在韩国的收入及工作待遇明显优越得多。他们享受的是韩国的最低工资，每月收入至少有238万韩圜（约合13000港元），每天工时八小时，不用在雇主家留宿。跟一般打工仔一样，有上下班制度，公余有属于自己的私人时间。

薪酬吸引外，有私人空间及私人时间，更让在香港工作的菲籍工人羡慕不已吧？

二十四小时住在雇主家，变相令工人没有上下班时间，任何时候都有可能被雇主使唤，被侵犯劳工利益。很多工人根本没有私隐，而且“相见好，同住难”，长时间共处狭小空间，也容易产生各种矛盾。劳资双方都没有透气空间，小矛盾则可能变成大冲突。离乡别井来外地打工的工人，情绪也容易抑郁。

住在外面，意味着要自己支付租金，但几个工人可以合租，减轻租金压力之外，人在异乡更能互相照顾。劳资双方都有私人空间，放工后，工人不再任人使唤，双方也更容易建立起平等及互相尊重的关系。

有部分香港人担心在港工作的菲籍工人会大量转移去韩国，这个可能性应该不大。韩国普通三人家庭的收入中位数字是471万韩圜，菲籍工人的薪酬是打工家庭收入的一半。可以想像，这绝非一般家庭能负担的费用。请得起菲籍工人的，是极少数家庭。所以，对菲籍工人的需求量不见得太大。

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