【高慧然專欄】菲籍助理在韓國

兩個星期前，一百名菲籍家務助理抵達韓國仁川機場，他們在接受在地培訓後，將於9月初開始，為首爾家庭提供家政服務。

跟香港相比，菲籍工人在韓國的收入及工作待遇明顯優越得多。他們享受的是韓國的最低工資，每月收入至少有238萬韓圜（約合13000港元），每天工時八小時，不用在僱主家留宿。跟一般打工仔一樣，有上下班制度，公餘有屬於自己的私人時間。

薪酬吸引外，有私人空間及私人時間，更讓在香港工作的菲籍工人羨慕不已吧？

二十四小時住在僱主家，變相令工人沒有上下班時間，任何時候都有可能被僱主使喚，被侵犯勞工利益。很多工人根本沒有私隱，而且「相見好，同住難」，長時間共處狹小空間，也容易產生各種矛盾。勞資雙方都沒有透氣空間，小矛盾則可能變成大衝突。離鄉別井來外地打工的工人，情緒也容易抑鬱。

住在外面，意味著要自己支付租金，但幾個工人可以合租，減輕租金壓力之外，人在異鄉更能互相照顧。勞資雙方都有私人空間，放工後，工人不再任人使喚，雙方也更容易建立起平等及互相尊重的關係。

有部分香港人擔心在港工作的菲籍工人會大量轉移去韓國，這個可能性應該不大。韓國普通三人家庭的收入中位數字是471萬韓圜，菲籍工人的薪酬是打工家庭收入的一半。可以想像，這絕非一般家庭能負擔的費用。請得起菲籍工人的，是極少數家庭。所以，對菲籍工人的需求量不見得太大。

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