CBC年花納稅人14億 裁員數百人再支付1840萬獎金
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【星島綜合報道】加拿大廣播公司(CBC)裁減了數百個工作崗位,同時今年共支付了1,840萬元的獎金。
據加通社報道,通過信息公開法獲得的文件顯示,加拿大廣播公司(CBC/Radio-Canada)在2023-24財年向1,194名員工支付了獎金。其中超過330萬元支付給了45名高管。
這意味着這些高管的平均獎金超過 73,000元,高於加拿大統計局 2022 年稅後家庭收入中位數。
向631名管理人員支付了超過1040萬元,向518名其他員工支付了超過460萬元。
保守黨表示,這些獎金「不僅僅是侮辱,甚至令人作嘔」,並稱,目前許多加拿大人正處於飢餓和無家可歸的境地。
今年的金額比2022-23財年向1,143名員工支付的1,490萬元有所增加。
董事會於六月份批准了今年的獎金,但拒絕透露支付了多少獎金。
自去年12月加拿大廣播公司宣布將裁員以幫助平衡預算以來,國會議員們一直在詢問這一數字。
最終,加拿大廣播公司解僱了141名員工,並取消了205個空缺職位。
CBC尚未立即回應置評請求。
CBC發言人周一在一份聲明中表示,這筆錢是績效工資,計入部分員工的總薪酬,合同規定,當公司達到某些目標時,就會支付這筆錢。政府部門、國有企業和大多數私營公司都使用績效工資(也稱為「風險工資」)作為非工會僱員薪酬的一部分,以幫助確保實現特定目標。
發言人馬爾(Leon Mar)表示:「雖然『獎金』一詞被用來描述績效工資,但它實際上是符合條件的員工應承擔的合同義務。」
今年5月,首席執行官泰特(Catherine Tait) 表示,聽到議員將這些支出稱為「獎金」,她感到「非常沮喪」。
儘管如此,CBC董事會公開承認在削減開支的同一財年發放獎金的負面影響,並已啟動對未來幾年的薪酬制度審查。
去年,泰特曾兩次被傳喚到下議院遺產委員會,就加拿大廣播公司的削減開支做出解釋,議員們還質問她是否願意接受截至 3 月 31 日的財政年度的獎金。
目前還不清楚泰特是否是獲得獎金的人之一。
首席執行官的獎金審批權由自由黨政府而非董事會,這一點與加拿大廣播公司的其他員工不同。加拿大文化部周一沒有立即回應有關問題。
聯邦保守黨議員、反對黨文化遺產評論員托馬斯 (Rachael Thomas) 周一在一份媒體聲明中表示:「加拿大廣播公司每年從納稅人那裡獲得14億加元,卻給自己頒發1800萬元的獎金,充當自由黨的喉舌,這真是自鳴得意。」
托馬斯表示,加拿大廣播公司「不值得花費這麼多錢」,同時重申保守黨停止資助這家公共廣播公司的承諾,並承諾「將加拿大廣播公司總部變成加拿大家庭的美麗家園」。
加拿大廣播公司的編輯獨立性受到法律保護,不受政府干涉。
今年早些時候,文化遺產委員會的議員在向眾議院提交的一份報告中一致認為,考慮到裁員,加拿大廣播公司向執行成員發放獎金是不合適的。
該公共廣播公司表示,由於最近裁員、削減運營成本以及今年聯邦預算額外撥款4200萬元,其財務狀況正在好轉。
泰特5月份向遺產委員會表示,2024-25年預計1.25億元的缺口已縮減至2000萬元。
(圖:加通社)
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