是誰推動了加拿大薪資成長?聯邦政府僱員!
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【星島綜合報道】加拿大統計局最新數據顯示,本國就業持續停滯,6月份失業率升至6.4%,但平均時薪仍在增加,5月份按年成長5.1%。一份分析報告指出,本國之所以能在通膨放緩的情況下,總體工資水平持續在高位增長,是因為聯邦政府僱員的貢獻。
據加鼎金融集團(Desjardins)本周發布的一份分析報告指出,聯邦公務員薪資和招聘成長正在扭曲整體數據,那些在通膨放緩的情況下尋找總體工資增長持續高位的原因的人,只需看看聯邦政府即可。
加拿大統計局最新數據顯示,5月份全國平均時薪按年增長5.1%,而4月份則成長4.7%,儘管商業部門的薪資成長已經放緩,但公共僱員的薪資仍維持較高增幅。
根據生產力帳戶數據,今年第一季,商業部門薪資成長3.4%,非商業部門薪資成長8.4%。報告指出,儘管後者的增幅相較2023年最後一個季度高達10%的成長,已有所放緩,仍處於較高水準。
加鼎金融加拿大經濟高級總監、該報告的作者巴特利特(Randall Bartlett)認為,聯邦公共服務部門的招募熱潮和薪資上漲,正在推動加拿大整體薪資成長。
自2019年以來,公共部門的就業人數總體增加657,000人,增幅高達17%;同一時期,私營部門的職位增加662,000個,僅增長4%。
報告指出,截至2019年底,每4名私營部門僱員對應一名公共部門僱員,但現在這一比例已降至3.5比1。
巴特利特說:「我認為,我們看到的聯邦層面的薪酬水平和招聘規模,已經導致(數據)扭曲。」
「在聯邦公共服務部門工作,比在私營部門或市和省政府的公共服務部門工作要有利得多。」
聯邦公務員是加拿大收入最高的公務員之一,相較於其他16個行業,只有石油和天然氣行業的員工可與之媲美,平均每小時收入更高。
今年1月至5月期間,聯邦層級公共行政部門僱員平均每小時收入為45元,高於公共和私人部門每小時35元的整體平均收入。
加拿大央行已將薪資成長視為潛在通膨因素,但就更關心私營部門,因為私營部門可以直接將成本轉嫁給消費者。
加拿大統計局於周五(5日)公布了6月失業率數據,從一個月前的6.2%升至6.4%,延續了2023年4月開始的上升趨勢。
圖:加通社
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