思捷欧洲重组未停 德国附属申破产程序 业务继续经营“保持ESPRIT影响力”

思捷环球（Esprit，0330）继早前将瑞士及比利时附属公司提交破产申请后，今天（15日）公布，德国附属公司亦已向当地法院提交“自我管理”程序申请，即破产程序将通过债务人占有程序进行。

德附属或牵涉英法荷等其他欧洲业务

思捷指，自我管理程序将使各附属公司，能够重组其财务及业务，并充分利用德国破产法提供的工具。该集团又称，由于德国的附属公司中，亦是法国、英国、奥地利、荷兰及波兰附属公司的直接或间接股东，因此该自我管理程序申请，可能导致这些地区的公司未来受破产程序规限。

现金流已无力还债

思捷解释，德国附属公司近年一直与通胀、利率及能源价格造成的极高成本、疫情后的影响及国际冲突的后果作斗争，削弱了财务状况，而历史遗留成本亦加重了负担，如规模不当门店长期租赁的高租金、过度臃肿的劳动力成本及产能过剩物流设施相关费用。该集团指，这些因素使目前于德国经营的附属公司，在财务上无法继续业务，如今的现金流，已无力偿债或即将无力偿债，亦导致思捷欧洲业务下的附属公司流动资金情况紧张。

破产程序提高重组可能性

该集团表示，自我管理的主要优势在于各附属公司管理层将继续进行日常业务经营，将极大有助于保持业务价值，保障就业，并提高成功重组的可能性。思捷又称，自我管理允许各附属公司管理层与雇员、供应商、客户及债权人等利益相关方保持直接沟通，此等透明公开的对话可协助建立信任、促进磋商及改善取得重组支持的前景。

思捷指出，启动自我管理程序的主要目标不仅是为恢复公司的业绩稳定性，也为保持ESPRIT品牌的影响力，会透过采取积极措施解决不成比例的经营成本及精简业务，表明其在市场上维持强劲及具竞争力品牌存在的承诺。

多个投资者有兴趣战略合伙

该集团又指，在自我管理程序下亦继续探索新融资机遇，多个有意投资者已表达对于建立战略合伙关系的兴趣；正透过将品牌形象与经营效率保持一致、解决不成比例的成本及探索新的融资机遇，决心应对挑战，适应不断变化的市场动态，提高其市场地位及确保可持续的未来。

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