員工墳場︳無良老闆派夥計600公里外「培訓」 為慳裁員賠償陰招大公開

內地經濟欠佳，不少公司陷於財困，甚至要有裁員壓力。有公司卻為逃避解僱補償而使出連環欺凌陰招，包括用手炒寫電腦程式碼、「流放」員工到70公里外上班，甚至去600公里外「培訓」3個月但零住宿飲食津貼、辦公室滿佈監控鏡頭更是必備項目。因而網上出現「員工墳場」、「員工修羅場」等新名詞。

老闆就是利用種種手段，要員工活在「員工墳場」、「員工修羅場」內，逼員工放棄賠償，自行辭職。不過，亦有被逼害員工決定絕地大反擊，帶帳幕回公司長住，堅持不自行離職，和公司鬥長命。

全方位監控助挑骨頭

「碼農阿駒」是深圳一間外包（外判）公司的程式員，因公司經濟遇上不景氣，需要減人手但又拒絕解僱賠償，於是將「碼農阿駒」和其他想裁減的員工，調到距原辦公室70公里外的深圳和惠州交界處上班。每日工作是用手抄寫程式碼，而且辦公室處處監控，如發現偷懶便是開除好理由，令被放逐的員工覺得身心俱疲，如身處「員工墳場」內。

無良公司為逼員工自行離開，居然想出要用手抄寫程式碼。影片截圖

 

「碼農阿駒」被逼到原辦公室70公里外上班。影片截圖

 

「老實人」被迫在公司留宿。影片截圖

 

「老實人」在直播中分享公司的欺凌手法。影片截圖

 

「老實人」堅持維權，拒絕自行離職。影片截圖

 

經濟不景下，打工人權益更難維護。新華社

 

另一位遭公司欺凌的「老實人」，從事母嬰產品銷售。由於公司想裁員，於是將他的銷售目標訂至不合理地步，完成不到即只能拿到底薪。又把「老實人」踢出公司各個群組，令他完全被孤立起來。

外地培訓3個月無住宿津貼

公司見「老實人」沒自動離職，便又使出新招，要「老實人」到600多公里外的杭州培訓，但卻只安排了三天的住宿，其他日子要「老實人」自生自滅。

無所不用其極又侮辱人的手段，讓「碼農阿駒」及「老實人」都寧死不退，堅持和公司鬥長命，直至公司按應有賠償把他們解僱。例如「老實人」便拿了露營帳篷睡在公司內。

「碼農阿駒」及「老實人」分別將他們的遭遇與在公司遭到的刁難拍片放上社交平台，短時間內吸引大量網民觀看和共鳴，紛紛留言為他們打氣，希望二人能撐過「員工墳場」和「員工修羅場」，維權成功。同時希望政府能正視無良僱主為了逃避解聘賠償而使出陰損手段的問題。

網民留言：
小蝸:為眾抱薪者，不可凍斃於風雪
丁殼兒：不要嘲笑每一個為了真理而較真的人，因為他爭取的的光會照耀到你！真心希望通過他的事情，讓所有底層勞動者能夠真正得到保障保護
行則將至：這世道怎麼了？打個工還要先考個律師證。
帽帽：全體網友一定要頂起啊，不能助紂為虐啊。社會風氣被這些公司搞亂了，職場已經這麼捲了。還有我想說這些缺德的人不得好死。
小花貓花又花：賠償裁員，合理合規。不賠償光想耍賴，這到底是誰不要臉一目瞭然
左岸星空：公司其他在職的員工看到了會不會寒心？
陽光明媚春光燦爛：支援你，現在我們打工的太難了，但願你的爭取也給我們帶來光明

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