【新闻专题:新移民揾工三之二】OWP同路人传授3大揾工贴士
多伦多香港人社区中心致力协助移加港人适应新生活,每月最后一个周六有定期的聚会。
多伦多香港人社区中心日前与 20 名雇主合作举办“香港人职业展览”,逾400 人参加。中心透过其社区网络,接洽到一班上一代移民,他们也曾经历“人生路不熟”的徬徨阶段,愿意帮助这班加拿大新力军。负责人胡耀昌(Max)也是持 OWP 的移加港人,来到多伦多也有 1年多的时间,盼望中心能连结两代移民,并以过来人身分,向新到埗的朋友分享经验。
1.慎填履历个人资料
加拿大社会反对不同形式的歧视,雇主为免与员工不欢而散后堕入歧视的指控,故由审视履历一刻已排除有过多个人资料的应征者。一些在香港无伤大雅或必须的资料,如相片、性别、地址、年龄和宗教背景等都可省略,他建议大家只需填上姓名及联络方式(电话和电邮)便可。
2.履历宜简洁精辟
除了个人资料,Max 提醒大家履历的篇幅宜“一版起,两版止”。有丰富工作经验及学历背景的朋友,他建议事前清楚行业的生态及公司的需求,对症下药填写资料。为方便了解各行各业,中心亦有定期举办各行业的求职工作坊,为大家打底,银行业、社福界、市场业(Marketing)和传媒业等工作坊将在不久后举办。
至于白纸一张的新移民,反而会担心“冇嘢写”的问题,对此 Max 建议集中个人的性格强项。如果依旧感到苦无对策,中心也有提供一对一检视履历的咨询服务,一齐“度掂佢”。
3.首分工作持开放心态
Max 坦言人应望高处,初期不妨集中本行甚至在香港的同一职级。然而,这不代表可以坐食山崩,Max 忠告大家对首分工作持开放心态(open mind),为自己定一个时限,过后便要降低要求,甚至转行以尽快积累本地工作经验。他补 充:“ 撇 除 朋友转介,雇主十分重视本地工作经验,对零经验的应征者为之却步。”
图片:多伦多香港人社区中心提供
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