日本推两招抢人才  高薪者最快一年后获永居  年轻人可打工两年

日本政府出招抢人才。据日媒报导，日本政府决定推两新措施，以吸纳外国人才，其中最受瞩目的是增设“特别高度人才制度”，每年收入2,000万日圆（约116万港元）以上并拥有硕士学位等条件的专才，可获批5年签证，1年后可无限期居留。

日本现时的专才签证计划“高度专门职”属计分制，从2012年起实施至今，制度按外国申请者的学历、工作经验、年收入等评分，达门槛者可获“高度专门职1号”资格，获5年期签证，需住满3年才可转为无居留期限的“高度专门职2号”资格。截至去年六月，有逾34,000人成功申请，惟有关制度一直被诟病过于复杂。

据报，日本内阁开会后敲定，在计分制之外新设“特别高度人才制度”，向学术研究或专业技术的外国人招手。申请人须拥有硕士或以上学历，或最少10年工作经验，同时年薪达2,000万日圆；另一类要吸纳的是企业管理人员，须拥有最少5年工作经验，年薪达4,000万日圆（约232万港元）。成功申请者获批五年签证，最快在日本住满一年就可获永久居留。

另外，在日本政府指定的两个世界大学排行榜排首100名大学的毕业生，可申请“特定活动”签证，在日本逗留最长两年，期间可找工作。报道未有列明是哪两个排行榜。

日本当局会就建议咨询公众，目标在四月落实。

日本推出两招吸纳外国人才。

 

新加坡早前亦推出新政策，以永居条件吸引外国人才。

 

香港早前推出一系列措施抢人才，包括海外专才留港满住7年享跟港人相同的置业印花税，可申请还回楼价3成的“辣招税”。

 

日本生活环境优美，在许多人眼中是宜居城市。

 

企业管理人员，若拥5年或以上工作经验，年薪达4,000万日圆，可获批五年签证，最快在日本住满一年就可获永久居留。

 

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