老板误杀接班人

老友大只B乃“中上层打工王”。即系点？即系长期游走各大集团，属专业人士，故家家公司渴求，但又不是做CEO材料，所以，不用孭大飞。但因经常开管理高层会议，故对公司政策、办公室斗争、老板心态，全部得知，幸而唔使被卷入，都好过瘾。

昨晚啤啤佢，爆出好多香港著名CEO的真实面目，个别都几台前幕后两个人。

例如某上市大集团CEO阿王（假名），经常公众曝光，次次斯文淡定，好有教养及品味咁款，加上必穿保守名牌西装，黑框眼镜，客客气气，故营造出一个与人为善的“好好先生”印象。

实质系点？B哥微微嘴话：“佢真人刚刚与公众形象相反，心胸狭獈，心狠手辣，举个例你听就知！”

话说阿王集团老板为香港著名富豪，生意多到不得了，旗下有N家大小子公司，故需日理万机。为加强集团实力，不时在外挖角，某次挖咗一个叻人阿陈，准备捧佢做公司CEO，然后再将阿王调升（或暗降）睇多瓣。

开管理高层会议时，老板当住所有行政主管面前讲：“各位，今日介绍新CFO同事陈先生大家识。王总裁，公司准备稍后再调升你，希望你用半年时间栽培陈先生，好等佢顺利接任你目前的CEO位！”

哗哗，老王一听，眼神一转，微笑点头：“好好好，公司需要多啲能人接班才会壮大。我将好好与陈先生合作，老板，你放心可也。”

大只B当时在场，佢感到老王一边讲，一边气氛已现不寻常，同场高层也你眼望我眼。

散会，老王先笑嘻嘻，在老板面前邀请老陈晚饭直落，介绍工作，然后搭住膊头离开会议室。

之后点？犀利喇，开始两个月的CEO日日折磨CFO，在高层会议中频频出招为难侮辱，誓要尽快将“接班人”谋杀。

结果？新来的，哪来基础与旧狐狸斗？其他高层也西瓜靠大边，冇人会咁儍向老陈施援手。

于是“未来CEO”两月被阴干，请辞而去。

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