转工前三思

最近听了很多听众的电话，不约而同想尽快离开自己现有的工作。他们有些想裸辞、有些想创业，希望我们能够给予意见。当然人人都有不同的故事，大部分人都在以下三个范畴出现问题，一是工作没前途，二是收入不佳，三是人事关系差，只要其中一个范畴不理想，足已令他们想逃离现有工作，希望转新工寻找新发展。

偏偏有时旧公司欠缺晋升机会，但人事关系却很好，薪金又不错，结果新公司的确有更好的晋升机会和更丰厚的薪金，但你却跟同事夹不来。究竟收入高，还是人事关系比较重要呢？实在很难对等地作出比较。

我认为最好的方法，就是问问自己转工的最大原因是什么，如果为了逃避而转工，终有一天你会后悔。什么是逃避呢？比如为了逃避待你很差的老板和同事而转工，这种“逃避性”的转工原因便较易令人后悔。如果想减低后悔的机会，转工的原因最好是为了追求一些目标，比如是追求有更好的发展，或是追求在工作中学到更多东西，由于目标明确，当你转了新工时，你便会向着目标进发，那后悔的机会就会大大降低了。

当然两者可以没有抵触，你可以逃避旧公司同事，同时追求新公司的高薪，只要记住自己转工的目的不是为了逃避而是为了追求，那么这种积极的原因便能让你对新工更加坚定。若想裸辞去创业，也要问问自己创业的原因，有没有什么想追求？想拥有自己的事业？想要财政自由？生活自由？正因为知道自己有所追求，即使创业发展不如理想、工作环境朋友不多、收入减少，旧时的你或会后悔，但现在换来的却是你想追求的生活自由，何时上班下班，做哪些工作，全由自己决定，能够达到自己追求的东西，其他的缺点都变得不再重要。

当你三心两意之时，不妨问问自己想要追求什么，如果新的工作环境没有你想追求的东西，想想旧公司会不会才有你想追求的事呢？如果有，那便不用转工了。

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