私營部門萎靡 卑詩省失業情況嚴重

【星島綜合報道】加拿大2月份流失了逾4年來最多的就業職位，推動失業率升至6.7%，卑詩省是受影響最嚴重的省份之一，尤其是私營部門發展糟糕。

加拿大統計局周五發布的每月勞動力調查顯示，全國範圍內，2月全職工作減少了超過10萬個，私部門就業機會減少了7.3萬個。

卑詩省失去了超過2萬個工作機會。卑詩省商業議會(Business Council of British Columbia)政策主管尤尼斯(Jairo Yunis)表示，這是自2021年4月以來最大的單月降幅。「這也是20年來第六大的單月降幅。」

「因此，在這樣的背景下，這是一個相當可觀的數字。而且，這些失業崗位大多是私營部門的全職崗位，這進一步印證了我們多年來一直看到的趨勢，即該省私營部門就業增長乏力。」

儘管出現了失業，卑詩省的失業率仍維持在6.1%不變，在加拿大排名第四低。

卑詩省就業及經濟成長廳廳長柯議倫 (Ravi Kahlon) 在一份聲明中指出，卑詩省的住宿和餐飲服務業新增了7200個就業崗位，「這對小型企業來說是一個好兆頭；此外，專業、科學和技術服務業新增了5300個就業崗位，農業也新增了2000個就業崗位。」

尤尼斯表示，自2019年1月以來，私部門的就業成長率一直維持在4%左右，而公共部門的就業成長率則飆升至40%。

尤尼斯表示：「這之所以重要，是因為長期工資增長和經濟增長是由私營部門驅動的。私營部門最終也為政府提供了稅收基礎，從而為必要的公共服務提供資金。」

相關新聞：2月全國就業人數減8.4萬  平均時薪增至37.56元

卑詩省保守黨就業、經濟發展、創新和人工智慧影子部長杜加文(Gavin Dew)表示，公共部門和私營部門就業成長持續失衡是一個令人擔憂的趨勢。「我們需要公共部門的自律和私營部門的大規模增長來重塑財政平衡，而本屆政府並沒有做到這一點。」

尤尼斯表示，卑詩商業議會正在敦促省政府官員關注那些可能阻礙私部門投資環境的政策，以便從長遠角度建立更健康的勞動力市場。

v01